Wir handeln im Konflikt selten – wir reagieren. Mediation eröffnet einen neuen Handlungsspielraum
„Warum hat er das getan?“ „Weil sie mich provoziert hat.“ „Ich musste doch reagieren.“
Mediation: Wo aus Vorwürfen wieder Verständigung werden kann
Manchmal beginnt ein Konflikt mit einem einzigen Satz. Und irgendwann bestehen Gespräche fast nur noch aus Vorwürfen.
Mediation: Nicht gewinnen. Sondern gemeinsam weiterkommen
In vielen Konflikten scheint es zunächst nur zwei Möglichkeiten zu geben: gewinnen oder verlieren.
Mediation: Der kürzeste Weg vom Gegeneinander zum Miteinander
Konflikte beginnen selten mit dem Wunsch, gegeneinander zu sein. Meist entstehen sie Schritt für Schritt – durch Missverständnisse, verletzende Worte oder das Gefühl, nicht gesehen oder gehört zu werden.
Mediation: Weil ein gutes Gespräch mehr verändern kann als ein gutes Urteil.
Ein Urteil kann einen Rechtsstreit beenden. Ein gutes Gespräch kann eine Beziehung verändern.
Gerade die schwierigen Fälle sind oft besonders geeignet für eine Mediation
Viele glauben, Mediation funktioniere nur, wenn sich die Parteien fast einig sind. Tatsächlich kann sie gerade bei festgefahrenen Konflikten ihre größte Stärke entfalten – besonders wenn die Beziehung auch nach dem Rechtsstreit bestehen bleibt.
Mediation: Warum eine gemeinsame Lösung mehr wert ist als ein fauler Kompromiss
Viele Menschen glauben, ein Konflikt ende mit einem Kompromiss. Jeder gibt etwas auf, beide sind nur halb zufrieden – und man hofft, dass es irgendwie reicht. Vielleicht kennen Sie dieses Gefühl.
„Es gibt nur ein richtiges Richtig – und das ist zufälligerweise mein Richtig.“
„Es gibt nur ein richtiges Richtig und das ist zufälligerweise mein Richtig.“ Mit diesem augenzwinkernden Satz beschreibt Gunther Schmidt eine Haltung, die viele Menschen kennen. Und häufig beginnt genau so auch eine Mediation.
Mehr als eine Mediationsausbildung – ein Werkzeugkasten für Ihre Zukunft
Mehr als eine Mediationsausbildung – ein Werkzeugkasten für Ihre Zukunft
Was macht eine Mediationsausbildung wirklich wertvoll? In unserem Lehrgang „Mediator/-in im Unternehmen (IHK)“ verbinden sich systemisches Denken, das einzigartige strukturierende Visualisieren, intensive Praxis und ein umfassendes Seminarskript zu einer Ausbildung, die weit über reine Wissensvermittlung hinausgeht.
Nachbarschaftskonflikte lösen – weil gute Nachbarschaft jeden Tag wertvoll ist
Nachbarn begleiten oft viele Jahre unseres Lebens. Anders als Kolleginnen und Kollegen oder Geschäftspartner können wir sie uns meist nicht aussuchen. Gerade deshalb entsteht etwas Wertvolles, wenn ein Konflikt nicht nur beendet, sondern wirklich geklärt wird.