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Unsere Ausbildungskurse

Struktur statt Streit: Visualisieren in der Mediation
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Struktur statt Streit: Visualisieren in der Mediation

20 Mai 2026 09:00 - 16:00

Strukturierendes Visualisieren in der Mediation Visualisierung als wirksames Werkzeug für Klarheit, Struktur und Verständigung Visualisieren...

Systemisch arbeiten im Konflikt: Methoden für Mediator:innen
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Systemisch arbeiten im Konflikt: Methoden für Mediator:innen

26 Juni 2026 - 27 Juni 2026 09:30

Systemisch arbeiten im Konflikt: Methoden für Mediator:innenFortbildungsseminar nicht nur für Mediator:innen (2 Tage) Zwischenmenschliche Konflikte...

Mediator/-in im Unternehmen (IHK) 2026/2027
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Mediator/-in im Unternehmen (IHK) 2026/2027

21 Aug. 2026 - 19 Juni 2027 09:00

Entdecken Sie unsere maßgeschneiderten Mediationsausbildungen, die speziell für Unternehmen und ihre Mitarbeiter entwickelt wurden! Unsere...

Unsere neuesten Blogbeiträge

Wenn Mediation zu spät kommt – und warum sie trotzdem wirkt

Mediation wirkt am besten, wenn sie frühzeitig eingesetzt wird. Anhand eines Praxisfalls aus einer GbR zeigt dieser Artikel, warum späte Mediation oft nur noch Trennungen regelt – und wie rechtzeitige Konfliktklärung Zusammenarbeit erhalten, Eskalation vermeiden und bessere Lösungen ermöglichen kann.

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Mediation ist, unterschiedliche Bedürfnisse in Einklang zu bringen

In vielen Konflikten stehen sich scheinbar unvereinbare Positionen gegenüber: Der eine will Sicherheit. Die andere Freiheit. Der eine Veränderung. Die andere Stabilität.

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Die drei Wege der Konfliktlösung: Macht, Recht oder Interessen?

Warum eskalieren Konflikte trotz Entscheidungen? Erfahren Sie, wie Interessenorientierung zu echten Lösungen führt – und was Mediation anders macht.

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Zwischen Ideal und Arena: Ist unser politischer Diskurs noch demokratisch?

Dieser Blogartikel untersucht das Spannungsfeld zwischen dem idealistischen Menschenbild der Demokratie und der zunehmenden Polarisierung im aktuellen politischen Diskurs. Er analysiert, wie moderne Debatten durch Emotionalisierung die Säulen der Vernunft und Mündigkeit gefährden und stellt dabei den Bezug zur praktischen Konfliktlösung her. Abschließend wird die Mediation als essenzielles Werkzeug für eine Rückkehr zu einer wertschätzenden und demokratischen Streitkultur hervorgehoben.

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