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Die Mediator*innen
| Margit Klasen-Braune
Diplom-Sozialpädagogin -zertifizierte Mediatorin – Psychoonkologin |
Gerfried Braune
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Mediator/-in im Unternehmen (IHK) 2026/2027
Unsere neuesten Blogbeiträge
Nicht nur den Konflikt lösen: Was soll danach anders sein?
Mediation fragt nicht nur: „Wie lösen wir den Konflikt?“ Wirkungsorientierte Mediation richtet den Blick darauf, was sich durch die Lösung tatsächlich verändern soll. So entstehen neue Perspektiven, mehr Klarheit und oft Möglichkeiten, die vorher noch nicht sichtbar waren.
Die Angst vor dem ersten Gespräch: Warum sie normal ist – und wie man sie überwindet
Angst vor dem ersten Mediationsgespräch ist normal. Erfahren Sie, warum sie entsteht, wie Mediation Sicherheit schaffen kann und der erste Schritt leichter wird.
Wie viel Vergangenheit braucht die Mediation?
Die Vergangenheit ist vorbei – doch ihre Wirkung ist es oft nicht. Wie viel Vergangenheitsklärung braucht eine Mediation, ohne sich in Schuldfragen und Konfliktgeschichten zu verlieren? Warum ein gezielter Blick zurück manchmal notwendig ist, damit der Weg in eine gemeinsame Zukunft wieder möglich wird.
Unterschiede sind kein Störfall – sie sind der Anfang einer Lösung
Unterschiede sind nicht das Problem – entscheidend ist, wie wir mit ihnen umgehen. In Konflikten werden unterschiedliche Sichtweisen schnell zu Gegensätzen: richtig oder falsch, ich oder du. Mediation eröffnet einen anderen Weg. Sie macht Unterschiede sichtbar, verständlich und sogar nutzbar. Denn vielleicht liegt die Lösung nicht darin, sich auf eine gemeinsame Sichtweise zu einigen, sondern darin, aus verschiedenen Perspektiven neue Möglichkeiten entstehen zu lassen.