![]()
Ringstraße 49 – 66130 Saarbrücken
Mediationsbüro: Haus des Rechts – Feldmannstraße 26 – 66119 Saarbrücken
Telefon +49 6893 986047 – Telefax +49 6893 986049
E-Mail info@mediation-saar.de
Mediationserfahrung seit mehr als 30 Jahren
Die Mediator*innen
| Margit Klasen-Braune
Diplom-Sozialpädagogin -zertifizierte Mediatorin – Psychoonkologin |
Gerfried Braune |
Vielleicht ist Dein Konflikt lösbar
Laden Sie sich unser neues Buch herunter und entscheiden Sie dann, ob Mediation für Sie eine Lösung des Konflikts erreichen kann: https://bit.ly/4hpnRHY
Unsere Ausbildungskurse
Entdecken Sie unsere maßgeschneiderten Mediationsausbildungen, die speziell für Unternehmen und ihre Mitarbeiter entwickelt wurden! Unsere...Mediator/-in im Unternehmen (IHK) 2026/2027
Unsere neuesten Blogbeiträge
Freiwillig in die Mediation: gemeinsam neue Möglichkeiten entdecken
Was bedeutet „freiwillig“ in der Mediation? Sie entscheiden selbst, ob Sie teilnehmen und welche Lösung Sie mittragen möchten. Schon die Bereitschaft, neue Möglichkeiten zu entdecken, kann ein erster Schritt zur Klärung sein. Erfahren Sie, wie Mediation Raum für selbstbestimmte Entscheidungen schafft – und lernen Sie mein Buch sowie die Möglichkeit eines kostenlosen Erstgesprächs kennen.
Das Gute an Konflikten
Wie aus Reibung neue Möglichkeiten entstehen Vielleicht kennen Sie einen Moment, in dem ein klärendes Gespräch etwas in Bewegung gebracht hat. Einen Moment, nach dem Sie einen Menschen besser verstanden haben — oder sich selbst. Manchmal beginnt eine solche Veränderung genau dort, wo unterschiedliche Wünsche, Vorstellungen und Bedürfnisse aufeinandertreffen.
Was Sie in einer Mediation spüren, bevor überhaupt eine Lösung gefunden ist
Wie wirkt die Haltung von Mediator:innen auf eine Mediation? Eine wertschätzende, allparteiliche und offene Haltung kann Sicherheit schaffen, neue Perspektiven ermöglichen und dazu beitragen, dass aus festgefahrenen Konflikten wieder Bewegung entsteht.
Nicht nur den Konflikt lösen: Was soll danach anders sein?
Mediation fragt nicht nur: „Wie lösen wir den Konflikt?“ Wirkungsorientierte Mediation richtet den Blick darauf, was sich durch die Lösung tatsächlich verändern soll. So entstehen neue Perspektiven, mehr Klarheit und oft Möglichkeiten, die vorher noch nicht sichtbar waren.


