Manchmal fühlt sich ein Konflikt eng an. Als gäbe es nur noch wenige Möglichkeiten. Nachgeben oder durchsetzen. Bleiben oder gehen. Schweigen oder weiterstreiten.
Mediation fragt nicht nur: „Wie lösen wir den Konflikt?“ Wirkungsorientierte Mediation richtet den Blick darauf, was sich durch die Lösung tatsächlich verändern soll. So entstehen neue Perspektiven, mehr Klarheit und oft Möglichkeiten, die vorher noch nicht sichtbar waren.