Kategorie: Mediation

Wenn der Konflikt nicht der Konflikt ist

Konflikte sind oft komplexer, als sie scheinen. Mediation hilft, die tieferen Ursachen wie ungedeckte Bedürfnisse und Ängste zu erkennen und durch offene Kommunikation nachhaltige Lösungen zu finden. Fallbeispiele zeigen, wie Mediation erfolgreich in Familien und am Arbeitsplatz angewendet wird, um nicht nur Konflikte zu lösen, sondern auch persönliches Wachstum zu fördern.

Widerspruchshierarchie revisited

Der Artikel beschreibt die Erweiterung der Widerspruchshierarchie von Paul Graham um zwei neue Stufen: Lügen und Gewalt, inspiriert durch die Entwicklungen in Social Media und den amerikanischen Wahlkampf. Er kritisiert die zunehmende Verbreitung von Lügen und Gewalt in der politischen Debatte, sowohl in den USA als auch in Deutschland, und warnt vor den negativen Auswirkungen auf das Vertrauen in die Politik und die Gesellschaft. Der Autor betont die Bedeutung von Mediation und den Dialog für eine offene und demokratische Gesellschaft und ruft dazu auf, sich gegen diese negativen Entwicklungen zu wehren

Warum Mediation bei Trennung und Scheidung der Schlüssel zu einer friedlichen Lösung ist

Stell dir vor, du könntest den schwierigen Prozess einer Trennung oder Scheidung in einem sicheren, vertraulichen und unterstützenden Umfeld bewältigen. Mediation bietet genau das: eine kosteneffiziente und zeitsparende Alternative zu langwierigen Gerichtsverfahren. Hier behältst du die Kontrolle und entwickelst gemeinsam mit deinem Partner maßgeschneiderte Lösungen, die euren individuellen Bedürfnissen gerecht werden. Mediation fördert eine kooperative
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Von der schrecklichen Vereinfachung zur kreativen Lösung: Watzlawicks Ansätze im Fokus heutiger Konflikte

Paul Watzlawick, bekannt durch die 5 Axiome der Kommunikation, hat sich in dem gemeinsam mit John H. Weakland und Richard Fisch verfassten Buch „Lösungen: Zur Theorie und Praxis menschlichen Wandels“ auch mit Problemlösungen beschäftigt. Er unterscheidet hierbei zwischen zwei Ordnungen von Lösungen. Das sind einmal Lösungen 1. Ordnung, die sich innerhalb der Gesetzmäßigkeiten eines Systems
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Anspruch/Interesse

Ein göttliches Recht oder ein teuflisches Unrecht wohnt in jedem Anspruch, den ein Mensch an den anderen macht. (Thomas Carlyle (1795 – 1881), schottischer Philosoph, Historiker, Essayist, Geschichtsschreiber und sozialpolitischer Schriftsteller)

Wie Sie den idealen Mediator finden: Tipps für eine harmonische Konfliktlösung

Konflikte sind wie Stürme, die unser Leben durcheinanderwirbeln können – doch es gibt einen Weg, diese Herausforderungen zu meistern. Ein Mediator kann Ihnen helfen, die Wogen zu glätten und zu einer einvernehmlichen Lösung zu gelangen. In diesem Blogartikel erfahren Sie, welche Rolle ein Mediator spielt, wie Sie den richtigen finden und auf was Sie bei
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Von der Stange oder maßgeschneidert?

Von den Streitbeteiligten in der Mediation geschaffenen Lösungen sind mit maßgeschneiderter Bekleidung durchaus zu vergleichen, während juristische Lösungen durch das Gericht eher von der Stange sind. Bei Kleidung hat beides seine Vor- und Nachteile.

Du hast recht!

Als Nasreddin Hodscha die Stellung eines Kadi im Dorfe inne hatte, kam ein Nachbar zu ihm nach Hause mit der Bitte, er möge doch eine Streitigkeit zwischen ihm und dem anderen Nachbarentscheiden. Nasreddin Hodscha bat ihn herein und wollte wissen, worum es geht. Daraufhin  schilderte der Nachbar den Sachverhalt . Überwältigt von der Erzählung sagte
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Der entscheidende Unterschied

Die Frage nach dem Unterschied zwischen einem Gerichtsverfahren und einer Mediation wird häufig gestellt und in den Medien diskutiert. Adrian Schweizer hat zur Veranschaulichung das ‚Rad der Konfliktlösung‘ entwickelt, welches in seinem Werk ‚Konfliktlösung ohne Gericht – Wirtschaftsmediation, Coaching, Nachhaltigkeit‘ (zusammen mit Stefan Kracht, 2020, S. 50) dargestellt ist:
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