Wenn Vater loslassen muss und die Tochter übernehmen will: Mediation erleichtert den Wechsel

Ein Unternehmen weiterzugeben ist nie nur ein wirtschaftlicher Prozess –
es ist ein emotionaler Schritt, oft voller unausgesprochener Erwartungen, alter Muster und innerer Konflikte.

💬 Die eine Generation ringt ums Loslassen.
Die andere kämpft um Anerkennung und Gestaltungsspielraum.

Mediation hilft, diese Spannungen frühzeitig aufzufangen:
🔹 mit Respekt vor der Geschichte,
🔹 mit Klarheit für die Zukunft
🔹 und mit echtem Dialog auf Augenhöhe.

Denn nur wenn Übergabe gelingt, kann auch Übernahme wirklich tragen.

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