Mediation – verbindend und wertschätzend
Wenn Konflikte eskalieren, geht oft genau das verloren,was Beziehungen trägt: Verbindung und Wertschätzung.Gespräche werden härter, Fronten fester,und das Gegenüber gerät aus dem Blick.
Mediation – mutig und menschenfreundlich
Mut heißt nicht, lauter zu werden.Mut heißt, stehenzubleiben –und dem Konflikt mit offenem Blick zu begegnen.
Mediation – klar und kraftvoll
Konflikte fühlen sich oft diffus an:zu viele Vorwürfe, zu viele Emotionen, zu wenig Orientierung.
Mediation – mutig und menschenfreundlich
Mut zeigt sich nicht im Lautwerden.Mut zeigt sich dort,wo Menschen bereit sind, einander wieder zuzuhören –trotz Enttäuschung, Ärger oder Verletzung.
Zielklärung in der Mediation – Warum sie so entscheidend ist und wie sie gelingt
In der Mediation gibt es einen Moment, der oft unterschätzt wird und doch den gesamten Verlauf des Verfahrens prägt: die Zielklärung. Sie ist der Kompass, der bestimmt, wohin die gemeinsame Reise führt – und ob sie überhaupt in konstruktive Bahnen gelenkt werden kann.
Mediation – neugieriger als man fragt!
Viele Konflikte entstehen nicht, weil Menschen zu wenig reden – sondern weil sie nur fragen, um zu antworten, statt neugierig zu sein, um zu verstehen.
Mediation – entschleunigender mehr als man aufbraust!
Konflikte haben ein Tempo, das uns oft überholt:Ein Wort, ein Blick, ein Vorwurf – und plötzlich ist man mitten drin.Schneller, lauter, härter, als man eigentlich wollte.
Mediation – verbindender mehr als man redet!
In Konflikten wird oft viel gesprochen – und doch kommt man sich keinen Schritt näher.Worte werden schneller, Stimmen lauter, Missverständnisse größer.Verbindung entsteht so selten.
Mediation – klärender mehr als man streitet!
Konflikte entstehen oft dort, wo Worte fehlen, Missverständnisse wachsen und jede:r für einen Moment nur die eigene Perspektive sieht.Mediation öffnet genau hier einen Raum, in dem Klarheit wieder möglich wird – ohne Schuldzuweisungen, ohne Kampfmodus, ohne Gewinner und Verlierer.