Mediation: Wenn Kündigungen teurer sind als eine gute Lösung

Konflikte im Team, zwischen Führungskräften oder in der Belegschaft kosten –
⏳ Zeit, 😤 Nerven und vor allem 💰 Geld.

Oft folgt die Kündigung als „einfachste“ Lösung –
doch was bleibt, sind Imageschäden, Know-how-Verlust und ein vergiftetes Betriebsklima.

🔄 Dabei gibt es einen besseren Weg: Mediation.
Sie bringt die Beteiligten an einen Tisch, bevor Gräben unüberwindbar werden.
Neutral, lösungsorientiert und mit klarem Blick auf das Wesentliche:
Zusammenarbeit, die funktioniert.

📈 Wer klärt, statt kündigt, investiert in Zukunft.

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