Konflikte kosten Geld. Mediation spart Ressourcen

Unklare Zuständigkeiten, Reibungsverluste im Team, blockierte Projekte – Konflikte wirken selten spektakulär. Aber sie binden Zeit, Energie und Produktivität.

Mediation klärt schneller, als Konflikte sich selbst erledigen. Sie strukturiert Gespräche, macht Interessen transparent und ermöglicht tragfähige Entscheidungen.

Nicht emotionalisieren. Sondern wirtschaftlich handeln.

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