Autor: Gerfried Braune

Ob in der Partnerschaft, in der Familie oder im Beruf –Konflikte drehen sich oft im Kreis, weil jede Seite erwartet:👉 „Der andere soll sich bewegen.“

Wenn es um Konflikte in der Familie geht, fühlen sich Kinder oft wie die Verlierer, hin- und hergerissen zwischen den Fronten. Sie sind die Leidtragenden, wenn aus einem Streit ein erbitterter Kampf wird.

Teams leben von Vielfalt, Ideen und Energie. Doch genau das, was stark macht, kann auch zur Reibung führen: 💬 Missverständnisse, ⚡ Konflikte, 😤 Spannungen, die die Zusammenarbeit blockieren.

In vielen Konflikten fühlen wir uns übergangen, nicht verstanden oder schlicht nicht ernst genommen.Das Ergebnis: Frust, Rückzug oder Eskalation.

Wenn Eltern streiten, geraten Kinder schnell zwischen die Fronten –und das Wasser steht ihnen oft schneller bis zum Hals, als wir denken.

Konflikte entstehen nicht einfach so –sie wachsen aus Missverständnissen, verletzten Erwartungen und unausgesprochenen Gefühlen.Das Gute daran?Was konstruiert wird, kann auch wieder abgebaut werden.

Gerichte sprechen Urteile.Doch oft hinterlassen sie etwas, das kein Urteil heilen kann:💔 zerrüttete Beziehungen,😔 tiefe Gräben,💸 hohe Kosten – und⏳ verlorene Zeit.

Stell dir vor, du könntest …⏳ Monate oder gar Jahre an Nervenkrieg, Papierbergen und Gerichtsterminen sparen.💬 Statt in Schriftsätzen über dich sprechen zu lassen, würdest du selbst am Tisch sitzen –mit einer Stimme, die gehört wird.🤝 Am Ende stünde eine Lösung, die ihr gemeinsam entwickelt habt –statt ein Urteil, das keiner wollte.