🌱 Mediation glaubt an den Menschen – nicht an Schuldzuweisungen.
In vielen Konflikten geht es schnell um die Frage:Wer ist schuld?Doch die Suche nach Schuld blockiert oft den Weg zur Lösung – und vor allem den Weg zueinander.
Mediation: Vom „Ich will (von Dir)“ zum „Wir suchen eine gemeinsame Lösung“
„Ich will aber…!“ Kommt Ihnen dieser Satz bekannt vor? In Konflikten verhärten sich die Fronten schnell. Doch ein Beharren auf der eigenen Position führt selten zu einer echten Lösung.
Mensch vs. Person – wie viele bin ich?
In der Mediation wird oft festgestellt, dass Menschen in verschiedenen sozialen Kontexten unterschiedliche Rollen einnehmen. Laut Niklas Luhmann sind soziale Systeme durch Kommunikation geprägt, wobei Individuen als Akteure innerhalb dieser Systeme agieren, ohne das System selbst zu bestimmen. Der Begriff "Person" wird als soziales Konstrukt verstanden, das durch Interaktionen geformt wird. In der Mediation zeigt sich, dass Menschen in unterschiedlichen sozialen Systemen (z. B. Familie, Schule) verschiedene Facetten ihrer Persönlichkeit zeigen.
Mediator/-in werden: Konflikte klären – Menschen verbinden
Werde zertifizierte:r Mediator:in und begleite andere auf dem Weg zur Verständigung!
Ein Konsens ist besser als ein verlorener Kampf. Mediation bringt euch dorthin
In Konflikten geht es oft um Recht, Stolz oder Durchsetzung.Doch am Ende verlieren alle, wenn der Streit alles zerstört, was einmal verbunden hat – sei es in der Familie, im Unternehmen oder im Alltag.
🌟 Mediation: Der Weg vom „Du hast Schuld“ zum „Wie machen wir’s besser?“ 🌟
Konflikte können belastend sein – oft steckt dahinter das Bedürfnis, verstanden zu werden und gemeinsam Lösungen zu finden. Genau hier setzt Mediation an: Statt Schuldzuweisungen schaffen wir Raum für konstruktiven Dialog und echte Verständigung.
🏡 Wenn du mehr mit deinem Nachbarn streitest als mit deinem Partner – vielleicht hilft Mediation?
Ob es um Mülltonnen, Hecken, Grillduft oder nächtliche Geräusche geht –Nachbarschaftskonflikte schleichen sich oft leise ein und eskalieren dann schneller, als man denkt.
Konfliktrance – Wenn der Konflikt das Denken übernimmt
Konfliktrance beschreibt einen Zustand, in dem Menschen im Konflikt ihre Wahrnehmung verengen, emotional reagieren und das Gegenüber nicht mehr als Gesprächspartner, sondern als Gegner sehen. Dieser Zustand erschwert jede konstruktive Kommunikation und verstärkt die Eskalation des Konflikts. Mediation kann helfen, diesen Tunnelblick zu durchbrechen, neue Perspektiven zu eröffnen und den Weg zu einer gemeinsamen Lösung zu ebnen.