Autor: Gerfried Braune

Konflikte kündigen sich an – durch Missverständnisse, angespannte Stimmung oder verletzende Worte.Doch oft wird zu lange gewartet:🔇 Schweigen lähmt.⚡ Schreien zerstört.

Unterschiedliche Kulturen im Unternehmen sind ein Schatz – wenn wir lernen, Unterschiede zu verstehen und wertzuschätzen. Mediation hilft, Missverständnisse zu klären und Vielfalt in Stärke zu verwandeln. 🤝

Konflikte wirken oft wie unüberwindbare Barrieren. Doch hinter jeder Mauer steckt die Chance, neue Wege zu entdecken. Mediation hilft, Blockaden in Brücken zu verwandeln – für Zusammenarbeit, die wirklich trägt. 🤝

In Konflikten scheint es oft nur Gewinner und Verlierer zu geben.Doch am Ende verlieren beide Seiten:💸 Geld,😔 Vertrauen,⏳ Zeit.

Streit vor Gericht bedeutet oft:⏳ endlose Verfahren,💸 hohe Kosten,😔 zerrüttete Beziehungen.

👨‍👩‍👧 Mediation: Besser Klarheit für alle als Unsicherheit für Kinder.

🌱 Mediation: Besser Zukunft klären als Vergangenheit verteidigen.

Ob Lärm, Nebenkosten, Reparaturen oder Nachbarschaftsfragen –Konflikte zwischen Mietern und Vermietern sind Alltag.Doch aus kleinen Spannungen können schnell große Auseinandersetzungen entstehen.

Eine Trennung verändert vieles – aber nicht die Verantwortung für gemeinsame Kinder oder wichtige Entscheidungen.Gerade hier ist ein respektvoller Umgang entscheidend:💬 für klare Absprachen,🤝 für faire Lösungen,🌱 für das Wohl aller Beteiligten.