Machtungleichgewicht in Konflikten – wie Mediation fairen Ausgleich schafft
Was tun bei Machtungleichgewicht im Konflikt? Erfahren Sie, wie Mediation auch bei ungleichen Machtverhältnissen fair, sicher und lösungsorientiert funktioniert.
Mit Mediation. Ein friedlicher Rahmen
Frieden beginnt nicht mit Einigkeit, sondern mit einem Rahmen, in dem Unterschiedlichkeit Platz hat. Mediation schafft genau diesen friedlichen Rahmen – klar strukturiert, wertschätzend und sicher.
Mit Mediation. Ein konstruktiver Umgang
Konflikte müssen nicht eskalieren – sie können gestaltet werden. Mediation ermöglicht einen konstruktiven Umgang mit Spannungen, bei dem Unterschiede nicht bekämpft, sondern genutzt werden.
Mit Mediation. Ein bewusster Perspektivwechsel
Manchmal verändert sich nicht die Situation – sondern der Blick darauf.Mediation lädt dazu ein, einen Schritt zurückzutreten und die eigene Sicht um weitere Perspektiven zu erweitern.
Mit Mediation. Ein menschlicher Umgang
Konflikte sind menschlich.Der Umgang damit entscheidet, ob sie trennen oder Entwicklung ermöglichen.Mediation setzt genau hier an – mit Respekt, Klarheit und echtem Interesse am Gegenüber.
Mit Mediation. Ein tragfähiges Ergebnis
Ein gutes Ergebnis fühlt sich nicht nur richtig an –es hält auch im Alltag stand.Mediation zielt nicht auf schnelle Kompromisse,sondern auf Lösungen, die von allen Beteiligten wirklich getragen werden.
Mit Mediation. Ein lösungsorientierter Blick
Wenn Konflikte den Blick verengen, rückt Mediation das Wesentliche wieder in den Fokus.Weg von Schuldfragen und Rechtfertigungen – hin zu dem, was jetzt gebraucht wird,damit es für alle weitergehen kann.
Mediation in Deutschland: Warum sie trotz gesetzlicher Anerkennung noch zu selten genutzt wird
Warum Mediation in Deutschland trotz gesetzlicher Anerkennung selten genutzt wird. Analyse zu Nutzung, Güterichter, Justizpraxis und Perspektiven der Mediation.
