Mediation – welch verbindende Sprache
Wo Worte verletzen, ziehen sich Menschen zurück. Wo Worte fehlen, entsteht Abstand.
Warum Mediation hilft, festgefahrene Konfliktmuster zu verändern
Warum wiederholen sich Konflikte immer wieder? Dieser Artikel erklärt verständlich, wie gelernte Konfliktmuster entstehen und warum Mediation hilft, neue Wege der Kommunikation und Zusammenarbeit zu entwickeln.
Mediation – welch behutsame Annäherung
Manche Konflikte lassen Nähe nicht sofort zu. Zu viel ist passiert, zu viel steht zwischen den Beteiligten.
Mediation – welch tragfähige Lösung
Schnelle Einigungen halten oft nur so lange, bis der nächste Konflikt auftaucht.
Mediation – welch strukturierende Ruhe
Wenn Gespräche hektisch werden nd alles gleichzeitig gesagt werden will, geht Orientierung verloren.
Mediation – welch menschliche Begegnung
Konflikte drehen sich selten nur um Sachfragen. Meist geht es um Menschen, um Erwartungen, um Verletzungen.
Mediation – welch klärende Bewegung
Wenn Gespräche feststecken und Positionen unbeweglich wirken, fehlt oft nicht der Wille – sondern Bewegung.
Mediation – welch ordnende Kraft
Wo vieles durcheinandergeraten ist, wo Themen sich vermischen und Gespräche an Klarheit verlieren, entsteht schnell Überforderung.
Gerechtigkeit in der Mediation – Warum es nicht darum geht, „Recht“ zu bekommen
Gerechtigkeit ist eines der stärksten Motive, mit denen Menschen in eine Mediation kommen. Viele erwarten, dass endlich „Recht gesprochen“ wird und das erlittene Unrecht anerkannt wird. Doch genau hier unterscheidet sich Mediation grundlegend von gerichtlichen Verfahren: Es geht nicht darum, wer Recht hat, sondern darum, was für beide Seiten als fair erlebt wird. Mediation schafft keine juristische Gerechtigkeit, sondern Verfahrens- und Beziehungsgerechtigkeit – durch Gehört-werden, Verstanden-werden und aktive Beteiligung am Lösungsprozess. Dadurch entstehen tragfähige Vereinbarungen, die sich stimmig anfühlen, selbst wenn sie nicht dem ursprünglichen Gerechtigkeitsempfinden entsprechen. Warum sich Mediation deshalb oft „gerechter“ anfühlt als ein Urteil, zeigt dieser Beitrag.
Mediation – welch leise Klarheit
Konflikte müssen nicht laut gelöst werden, um wirksam geklärt zu werden.