Verstehen heißt nicht, einverstanden zu sein. Es heißt, die innere Logik des Gegenübers zu erkennen. Mediation schafft den Raum, in dem genau dieses echte Verstehen möglich wird.

Wenn Menschen sich gehört fühlen, verändert sich das Gespräch. Aus Rechtfertigung wird Offenheit, aus Abwehr entsteht Dialog. So werden Bedürfnisse sichtbar – und Lösungen denkbar.

Mediation unterstützt dabei, hinter Positionen zu schauen und Konflikte auf einer tieferen Ebene zu klären – respektvoll, strukturiert und zukunftsorientiert.

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