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Mediationserfahrung seit mehr als 25 Jahren
Die Mediator*innen
| Margit Klasen-Braune
Diplom-Sozialpädagogin -zertifizierte Mediatorin – Psychoonkologin |
Gerfried Braune |
Unsere Ausbildungskurse
Seminarart: FortbildungsseminarZielgruppe: ausgebildete Mediator:innen (alle Anwendungsfelder)Umfang: 1 Tagesseminar (6 Zeitstunden zzgl. Pausen)Format:... Sprache entscheidet in der Mediation darüber, ob Konflikte eskalieren oder wieder bearbeitbar werden.Dieses Tagesseminar für Mediator:innen vermittelt,... Strukturierendes Visualisieren in der Mediation
Visualisierung als wirksames Werkzeug für Klarheit, Struktur und Verständigung
Visualisieren...
Entdecken Sie unsere maßgeschneiderten Mediationsausbildungen, die speziell für Unternehmen und ihre Mitarbeiter entwickelt wurden! Unsere...NLP und Mediation – Haltung, Sprache und Wirkung im Mediationsprozess
Wertschätzende & positive Sprache in der Mediation
Struktur statt Streit: Visualisieren in der Mediation
Mediator/-in im Unternehmen (IHK) 2026/2027
Unsere neuesten Blogbeiträge
Frieden auf Erden
Diese Aktion sollte heute wiederholt werden und zwar auf der ganzen Welt, damit Frieden einzieht und nicht Krieg zur Normalität wird.
Der „Unterschied, der den Unterschied macht“: Warum Bewegung in der Mediation nur durch Irritation entsteht
Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum manche Konfliktgespräche stundenlang auf der Stelle treten? Man tauscht Argumente aus, man klärt Positionen, und doch fühlt es sich an, als würde man in zähem Sirup waten. Der Grund dafür ist oft systemischer Natur: Dem System (dem Konflikt zwischen den Parteien) fehlt ein entscheidender Impuls zur Veränderung –
Demokratie ohne Visionen ist nur noch Krisenverwaltung
Demokratische Politik fürchtet Visionen und verliert Orientierung. Warum Realpolitik ohne Ziel Demokratie schwächt – eine mediative Perspektive.
Zielklärung in der Mediation – Warum sie so entscheidend ist und wie sie gelingt
In der Mediation gibt es einen Moment, der oft unterschätzt wird und doch den gesamten Verlauf des Verfahrens prägt: die Zielklärung. Sie ist der Kompass, der bestimmt, wohin die gemeinsame Reise führt – und ob sie überhaupt in konstruktive Bahnen gelenkt werden kann.


